你在为谁工作？在没看这本书之前我肯定会和大多数在外漂泊的兄弟姐妹一样毫不犹豫地说：为老板，自己仅仅是为拿到那微薄的薪水而已！书里的观点我觉得绝大部分还是正确的， 对某些不好的工作态度、工作习惯的描写也十分真切，至少是说很确切地说到了我的很多不良习气。所以看那些段落的时候战战兢兢，如履薄冰。
        书中提到的一个故事，令我印象深刻。
        两个同龄的年轻人同时受雇于一家零售店铺，并且拿同样的薪水。
　　可是一段时间后，叫约翰的小伙子青云直上，而那个叫汤姆的却仍在原地踏步，汤姆很不满意老板的不公正待遇，终于有一天他到老 板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和约翰之间的差别。
　　“汤姆”老板开口说话了，“你今早到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的。”
　　汤姆从集市上回来向 老板汇报说：“今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。”
　　“有多少？”老板问。
　　汤姆赶快戴上帽子又跑到集市上，然后回来告诉老板一共40袋土豆。
　　“价格是多少？”
　 　汤姆又第三次跑到集上问来了价钱。
　　“好吧，”老板对他说，“现在请你坐到这把椅子上一句话也不要说，看看别人怎么做。”
　　约翰很快就从集市上回来了，并汇报说，到现在为止只有一个农民在卖土豆，一共40 袋，价格是多少；土豆质量很不错，他还带回来一个让老板看看。昨天那个农民铺子里的西红柿卖得很快，库存已经不多了。他想这么便宜的西红柿老板肯定会要进一些的，所以他不仅带回了一个西红柿做样品，而且把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。
　　此时老板转向了汤姆，说：“你现在肯定知道为什么约翰的工资比你高了吧？”
        小时候听过类似的故事，当时只当是个笑话来听。现在回味，多了许多讽刺和激励的意味。
　　 任何工作都需要积极主动的精神。主动工作的员工，将获得工作所给予的更多的奖赏。无论是“每桶4美元的标准石油”还是向老板详尽地汇报几种蔬菜的市场信息，这些事看似简单，但都要求我们必须具备一种脚踏实地的务实态度，一种强烈的责任心，一种 为老板深思熟虑的忠诚。也正是这些，让他们在各种各样的工作中找到超越他人的机会，并在其中表现出胜任上一级工作，然后责任和报酬就接踵而至了。
        对于步入社会时间并不算太长的我来说，这份责任心， 实在辄待加强。
        说起来似乎是个挺玄乎的概念，但只要能调整好心态，相信没有什么不可改变。