没有规矩，不成方圆    

                                  &nbs p;        ——《德胜员工守则》读后感

        中国有句俗话：没有规矩，不成方圆。其意思就是说，没有规则（即制度）的约束，人类的行为就会陷入混乱 。这样一个朴素而重要的思想，可能没有人会认为它不正确，但它却一直在生活中被人们不应该地忽视了，在《德胜员工守则》封面中就有这样的一句话“一个不遵守制度的人是不可靠的人！一个不遵循制度的民族是一个不可靠的民族！”德胜要求每一个员 工甚至于管理层都要严格按照规定的程序及规章制度来办事，其守则制定的规章制度很详细，小到刷牙、理发的次数都有规定，看似很苛刻、繁琐，但实际上却很有人情味，因为每一位员工的行为举止都代表着企业的形象。
        为什么说制度是重要的？因为，人类的一切活动都与制度有关。制度决定行为，管理，就是按“理”来管，所以“理”是“管”的基础和前提，因此管理的真谛在 “理 ”不在“管”。有了好的制度，好人可以避免犯错误，更好的发挥作用，坏人不能横行。即使做了坏事，也能得到及时查处。所以，根据公司的客观情况和将要达到的目标，因时因地的建立起一套科学的管理制度，是非常有必要的。
        制度建设以后，一定要注重推行和检查评估环节。制度的制定过程本身是对管理过程的规范，一项制度正式批准后，重点的工作是落实、推进，并不定期地对执行情况进行检查、纠正、提醒员工违反制度的行为，逐 步使员工对一项制度从最初发布时的抵触情绪变成其自觉行为，形成独有的制度文化。同时，制度建设不是一劳永逸，而是一个循环。制度执行一段较长时间后，相应职能部门和制度管理部门要定期检查其有效性，如不符合公司现有情况，应及时组织修订完善，避免失 修。